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Los mayores de 50 años que sean sorprendidos en el trabajo sin el llamado pase verde reforzado se exponen a una multa de entre 600 y 1.500 euros y también serán sancionados los responsables de sus empresas, con entre 400 y 1.000 euros. Un trabajador de esta franja de edad que no presente el certificado será considerado en un primer momento ausente justificado y no percibirá el sueldo, pero podrá ser suspendido de empleo y sueldo si la ausencia se prolonga durante más de 4 días.
